定向就业,简单说就是入学前已确定工作单位,毕业回原单位工作。
具体来说:录取前,考生本人、录取学校、工作单位三方需签署定向培养协议;在校期间人事档案一般不转入学校;培养费用多由单位承担或按协议约定执行;毕业后按规定回原单位工作,不再另行参加就业派遣。
非定向就业,就是录取时不确定未来的工作单位,毕业后自主择业。
全日制研究生:在校期间享受国家规定的奖助学金等待遇,入学时需将档案、人事关系转入学校(户口是否迁移以学校要求为准),不能按期转入档案的可能影响入学资格;
在职研究生(非全日制):若非单位委培,同样可选择非定向就业,人事档案不要求转入学校,学习费用由本人承担,毕业后自主择业。
应届考生报考时几乎都选择非定向就业,两种方式对你们的影响不大。
在职人员的情况就复杂得多,主要看两点——档案去留和费用由谁承担:
想留原单位、单位也支持:可与单位协商并签署定向培养协议,由单位承担或分担费用,毕业后直接回原单位,职业路径不受影响;
企业出资委培:中高层管理者学历提升由企业出资的情况,通常必须走定向委培;
不想让单位知道、自主择业:担心备考和读研影响工作,不愿向单位透露考研计划的,大部分在职考生会选择非定向就业。
需要特别留意的是,近年不少院校的非全日制专业在报考时即要求选择定向就业(档案不转、不安排宿舍,费用自担);而全日制专业多为非定向。这一点在目标院校招生简章中会明确注明,报考前务必逐字核对。
对管理类联考的在职考生而言,报考非全日制 MBA、MPA、MEM 等专业时,"定向或非定向"往往直接决定档案归属与学费承担方式,务必结合自身职业规划与单位态度提前确认。
定向就业与非定向就业没有绝对的好坏,关键看你的职业状态和读研目的:想稳住现有工作、由单位出资,选定向;想自主择业、保留未来更多可能性,选非定向。
无论选择哪种,都请以报考当年目标院校的招生简章和专业目录为准,提前与单位、学校做好沟通,避免因档案、协议等问题影响录取。
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