岁序更替,华章日新。2月8日,品睿2025年度总结会议暨2026年计划会圆满落幕。

本次会议就共同回顾过去一年的工作进行总结、展望新一年的发展规划,对过去一年中工作突出的品睿老师们予以表彰及奖励。
部门总结计划
2026
教学部年度计划

郭海澜老师代表教学部汇报了当前教育行业的变化趋势、产品升级规划及未来探索方向,围绕分层教学、课程优化和学员服务提升等板块展开。
2026 年,教学部将以学科核心痛点与学员备考需求为基础,打造“准而实”的教学体系。
在体系上推出干货式改革,精简习题、升级教材,搭建分层教学体系,针对不同基础学员定制学习方案,各科目课程做针对性优化设计。
在服务上强化老师与学员的交流,关注学员情绪,优化教研、完善听课评课机制,为在职和应届学员打造专属增值体系,开发增值课程适配学员需求。
品推部年度计划

新的一年,品推部将持续深耕内容创变,围绕订阅号、短视频、直播等多元渠道做好精细化运营。
深度剖析 20267考研新趋势、新需求,契合考研人的情绪脉搏与信息需求,打造更具针对性、吸引力的内容,让品睿的优质辅导理念与服务,触达更多追梦的考研人。
业务部年度计划

2026 年,业务部将以价值创造为导向,在市场拓展、客户服务、团队攻坚上齐头并进,持续增强品睿品牌的市场影响力,为品牌发展注入强劲动力。
在能力提升方面,将开展多类别专业培训并组织测试,同时强化沟通、接待等综合能力;业务运营上,按季度划分招生节点并明确各阶段重点,规范纸/电资料管理;部门协作上,业务部将联合品推、教学、教务部,全员冲刺 2026 年。
教务部年度计划

班主任作为学员备考路上的“贴身陪伴者”。2026年,教务部将继续精益求精,做好教务服务的全流程工作。
围绕学员成长与教学保障核心,扎实推进学员素材挖掘与整理、线上线下特色活动策划与落地、跨校区协作统筹与安排、院校相关数据统计与分析、教务流程梳理与优化提升等重点工作,不断夯实基础教务管理、提升工作效率。
同时结合学员的学习节奏、备考需求与时间特点,持续完善不同班级服务体系,实施精细化陪伴与差异化跟进,全程跟踪学习进度、及时反馈学习状态、精准解决备考难题,切实保障学习效果,为每一位学员打造安心、省心、暖心的备考体验。
领导致辞明方向
2026

会上,桑静校长寄语全体品睿人:2026 年,行业机遇与挑战并存,希望全体老师凝心聚力、协同配合,以解决问题为导向,以初心致匠心,以 “用心” 智创未来,在新的征程上稳步前行。

郭郢校长则为品睿各位老师明确了清晰的成长方向与发展路径:以品质筑牢口碑、以创新驱动未来,推动品牌持续升级与稳健前行。
在主营业务上坚持开源拓新、多元发展,不自我设限、不固守边界,以更开放的姿态拓展各类业务空间与市场布局;勇于跳出既有优势与舒适区,以破局求变、重构成长的思路,拓展新赛道、探索新业务、布局新增长点,在变革与创新中实现更高质量的发展。
年度颁奖环节
2026校区优秀员工

成长突破奖

聚力协同奖

新业务开拓先锋奖

业绩标杆奖

满分护航团队(教学部)





2026,品筑初心,睿启新程!